Family Office Adler Wien Family Governance · Vermögensordnung · Mediation · Nachfolge
Diskret · Strukturiert · Sorgfältig

Konflikte klären, Vermögen strukturieren, Familie stärken.

Strategische Begleitung für Unternehmerfamilien - von Familien-Governance und Vermögensordnung bis zu Mediation und Nachfolgeplanung

Wenn familiäre Dynamiken, unternehmerische Verantwortung und Vermögensfragen ineinandergreifen, reichen Standardlösungen oft nicht aus. Entscheidend ist zunächst ein präzises Verständnis der Situation.

Nicht jede Konstellation ist für eine Zusammenarbeit geeignet.
Ansatz

Wo Standardberatung an Grenzen stößt

Wir begleiten Unternehmerfamilien in Konstellationen, in denen rechtliche, wirtschaftliche und familiäre Fragen nicht getrennt voneinander betrachtet werden können.

Gesamtdynamik statt Einzelproblem

Im Zentrum stehen nicht isolierte Einzelfragen, sondern die Dynamik zwischen Familie, Unternehmen, Eigentümerstruktur und Vermögen. Gerade dort entstehen Spannungen, Entscheidungsblockaden und Konflikte, die nur interdisziplinär und mit hoher Sensibilität bearbeitet werden können.

Ruhe, Struktur, Vertraulichkeit

Unsere Tätigkeit beginnt dort, wo Diskretion, klare Analyse und persönliche Sorgfalt wichtiger sind als standardisierte Beratung. Der erste Schritt ist nicht die schnelle Antwort, sondern die strukturierte Einordnung der tatsächlichen Lage.




Videos

Videos

Family Office Adler Wien stellt in diesen Videos die Themenbereiche der Family Governance, Vermögensordnung, Mediation & Konfliktklärung, Konfliktlösung & Mediation und Nachfolge & Übergänge dar.



                                   

anz: 3
Wie geht es den „Kindern“ die nicht im Familienunternehmen dabei sind ? 002
I glaube nicht an eine klassische Übergabe ! 035
Übergabe des Familienunternehmens & Mutter die zweifelte! 074
01

Familien-Governance

Entwicklung tragfähiger Strukturen für Kommunikation, Rollen, Verantwortung und gemeinsame Orientierung innerhalb der Unternehmerfamilie.

02

Vermögensordnung

Strukturierung und Ordnung privater und unternehmerischer Vermögensfragen mit Blick auf Stabilität, Transparenz und Generationenfähigkeit.

03

Mediation & Konfliktklärung

Vertrauliche Begleitung in sensiblen Auseinandersetzungen – mit dem Ziel, Eskalation zu vermeiden und tragfähige Verständigung zu ermöglichen.

04

Nachfolge & Übergänge

Begleitung von Generationswechseln, Eigentumsübergängen und Führungsfragen in Situationen mit hoher persönlicher und wirtschaftlicher Tragweite.

Leistungen

Beratungsfelder

Family Office Adler Wien arbeitet mit einem ganzheitlichen Blick auf familiäre, unternehmerische und vermögensbezogene Konstellationen.
01

Familien-Governance

Entwicklung tragfähiger Strukturen für Kommunikation, Rollen, Verantwortung und gemeinsame Orientierung innerhalb der Unternehmerfamilie.

02

Vermögensordnung

Strukturierung und Ordnung privater und unternehmerischer Vermögensfragen mit Blick auf Stabilität, Transparenz und Generationenfähigkeit.

03

Mediation & Konfliktklärung

Vertrauliche Begleitung in sensiblen Auseinandersetzungen – mit dem Ziel, Eskalation zu vermeiden und tragfähige Verständigung zu ermöglichen.

04

Nachfolge & Übergänge

Begleitung von Generationswechseln, Eigentumsübergängen und Führungsfragen in Situationen mit hoher persönlicher und wirtschaftlicher Tragweite.

Mandatssituationen

Typische Ausgangslagen

Unsere Tätigkeit beginnt häufig in Situationen, in denen mehrere Ebenen zugleich betroffen sind und herkömmliche Beratung zu kurz greift.
Spannungen innerhalb der Unternehmerfamilie
Uneinigkeit über Nachfolge oder Führungsverantwortung
Konflikte zwischen aktiven und nicht aktiven Familienmitgliedern
Unklare Rollen zwischen Familie, Gesellschaftern und Management
Vermögensfragen mit hoher emotionaler Belastung
Wunsch nach einer Familienverfassung oder Governance-Struktur
Eskalationsgefährdete Entscheidungsprozesse
Patchwork-, grenzüberschreitende oder mehrgenerationale Konstellationen
Arbeitsweise

Unser Ansatz

Juristische Präzision, mediative Kompetenz und ein tiefes Verständnis für die besonderen Dynamiken von Unternehmerfamilien.

Präzision

Komplexe Konstellationen verlangen sorgfältige Analyse, klare Struktur und begriffliche Genauigkeit.

Diskretion

Sensible familiäre und vermögensbezogene Fragen werden mit besonderer Zurückhaltung und Vertraulichkeit behandelt.

Tragfähigkeit

Ziel ist nicht die schnelle Antwort, sondern eine Lösung, die familiär, wirtschaftlich und langfristig Bestand haben kann.

Profil

Family Office Adler Wien

Spezialisierung auf Unternehmerfamilien mit Schwerpunkt auf Family Governance, Vermögensordnung, Mediation und Nachfolgeplanung.
Spezialisierte Begleitung

Mit besonderem Blick auf generationenübergreifende Verantwortung, sensible familiäre Konstellationen und den langfristigen Erhalt von Handlungsfähigkeit, Substanz und Beziehungen.

Die Beratung erfolgt dort, wo familiäre Dynamiken, Eigentumsfragen, unternehmerische Verantwortung und Vermögen nicht mehr sinnvoll getrennt voneinander betrachtet werden können.

Family Office Adler Wien arbeitet mit Ruhe, Sorgfalt und einem klaren Blick für das Zusammenspiel von Persönlichkeit, Struktur und Entscheidungsarchitektur.




Family Office

Family Office Adler Wien

Das Family Office Adler Wien ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen, das Familienunternehmen jeder Größe an den Schnittstellen zwischen Familie, Unternehmen und Familienvermögen ganzheitlich und generationsübergreifend berät und unterstützt.
Wir sind ein Family Office, das auf Unternehmenfamilien spezialisiert ist.

Mit besonderem Blick auf generationenübergreifende Verantwortung, sensible familiäre Konstellationen und den langfristigen Erhalt von Handlungsfähigkeit, Substanz und Beziehungen.

Das Family Office Adler kümmert sich nicht nur um Finanzanlagen, sondern auch darum, das Vermögen zu erhalten, zu vermehren und die Familie zu entlasten. Dazu bietet wir individuelle Dienstleistungen von Vermögensverwaltung und Vermögensplanung über Steuerberatung und Nachfolgeplanung bis hin zur Koordination externer Dienstleister wie Anwälten und Steuerberatern.

Es ist uns auch wichtig zu sagen, dass wir uns in unserer Arbeit an folgenden Kriterien orientieren:

  • Empathie, Kreativität, Geduld und ein individueller Umgang mit Menschen
  • Disziplin, Zuverlässigkeit und zielorientiertes Arbeiten
  • Pragmatismus, Stabilität und die Fähigkeit zu durchdachten Entscheidungen
  • Langfristig sichere und stabile Strategien
  • Langfristig nachhaltige Ergebnisse

Erstgespräch

Anfrage zur vertraulichen Erstklärung

Ein vertrauliches Erstgespräch dient der strukturierten Einordnung Ihrer Situation. Gemeinsam wird geprüft, ob und in welcher Form eine Begleitung sinnvoll ist.

Nicht jede Konstellation ist für eine Zusammenarbeit geeignet. Wir übernehmen ausschließlich Mandate, bei denen ein ernsthaftes Interesse an Klärung, Struktur und nachhaltigen Lösungen besteht.

Typische Themen im Erstgespräch
  • Einordnung komplexer familiärer Dynamiken
  • Nachfolge- und Führungsfragen
  • Eigentümer- und Vermögenskonflikte
  • Governance- und Strukturfragen
  • Prüfung einer geeigneten Begleitungsform